サンシン精工が求める人財とは？

１．モノづくりで社会に貢献したい人

モノづくりで社会に貢献したい人が、サンシン精工には必要です。

２．自主性・積極性をもち、チームで協調して仕事をする人

サンシン精工は決して大きな組織ではありません。それゆえ、社員が自主性・積極性をもち協調して「社会に貢献する」という会社の使命を果たさなければなりません。
従って、自主性・積極性をもち、チームで協調して仕事をする人を求めます。

３．チャレンジ精神をもち粘り強く仕事をする人

サンシン精工は、企業理念として

たとえ困難な課題でも果敢に挑戦する人を求めます。

４．自分の考え、意見をしっかり持っている人

サンシン精工は「人間企業」です。

社員は自分の考え、意見をしっかり持ち自己の実現を行い、優れた仕事を支えていきます。
自分の考え、意見をしっかり持って自己の実現をし、優れた仕事で社会に貢献する人を
求めます。

 

人材の育成について

１．新入社員研修

入社後に数日から数週間、会社の概要、社会人としての心構えや、マナーを学び、サンシン精工社員として必要となる基本的な知識やスキル、責任ある行動習慣を身につけます。

２．技能習得研修

入社後に数日から数週間、技能習得のための費用援助を行い、技能習得を奨励しています。

主な研修場所
山梨職業能力開発促進センター（ポリテクセンター山梨）

 

サンシン精工の仕事とは？

当社では、生産現場で使用する各種自動工作機械の設計から機械加工、組立、配線までを行っています。

また、精密部品の小物の単品部品から複合加工及び大型MCによるベース板など比較的大きな（長さ２ｍ、奥行き１ｍ）金属部品（半導体、医療、自動車）の加工が可能です。

「勇気」を持って何事にもチャレンジする熱い情熱、何事にも「創意工夫」をし、仕事の簡潔化・合理化を推進する。次工程はお客様ユーザーの信頼に応えられるよう「誠意」を持って対応するを企業理念とし、日々各々モチベーションのUPを図り、プロダクトOUTからマーケットINへ愚直にものづくりを押し進め「小さな大会社」を目指しています。

社員紹介（動画）

社員紹介（写真）

 

採用データ（ 募集要項 ）

募集職種	【営業職（得意先対応　見積、受注などの事務処理、納品、納品後の対応等）】 【製造職（複合旋盤での丸物部品の加工、縦型マシニングセンターでの３D加工等】 ※ 旋盤加工、フライス加工、マシニング加工等経験者優遇 【設計・開発（機械装置、FA機器、半導体装置、各種自動機）】 【一般事務（OA事務全般　パソコンによる業務、必要な書類の作成・処理・整理、郵便物の仕分け、発送や電話対応、来客対応と広範囲にわたる業務です。）】
対象学歴	大学 短期大学 高等専門学校 専修学校 職業能力開発校
諸手当	通勤手当、家族手当
昇　給	年1回（4月）
賞　与	年2回（7月、12月）
勤務地	本社／山梨県甲斐市竜王新町 工場／山梨県南アルプス市野牛島
就業時間	8：30～17：20
休日・休暇	当社カレンダー、有給休暇（初年度10日間） G.W休暇、夏季休暇、年末休暇、慶弔休暇 年間休日110日（2023年度）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生	各種制度（退職金制度、慶弔見舞金制度　他） 定期健康診断、作業服貸与
選考方法	面接、筆記試験（一般常識）
提出書類	・新卒採用　履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 ・中途採用　履歴書、職務経歴書
お問い合わせ先	総務部　人事課　採用担当 TEL：055-276-0610